29 agosto 2008
Beneficiarios Programa Mejor Trabajo reciben Certificados de Capacitación
*Veinte personas recibieron sus certificados al aprobar el curso de Cocina Típica con Productos del Mar, financiado por Sence y ejecutado por San José Capacitación.
Un total de 20 personas del puerto de Coquimbo beneficiarias del Programa Mejor que administra Sence, recibieron sus certificados de capacitación tras haber realizado exitosamente el curso “Cocina Típica con Productos del Mar”, ejecutado por el Organismo San José Capacitación y que tuvo una duración de 160 horas.
Esta capacitación fue gratuita para todas las personas de los empleos de emergencia y corresponden a una iniciativa desarrollada tras el rediseño del Programa Mejor Trabajo que administra el Sence hace ya casi dos años.
Mejorando Competencias
Según Renán Álvarez, Director Regional del Sence, “Dentro de las políticas públicas relativas a entregar mejores condiciones laborales a las personas en situación de mayor vulnerabilidad social, el Sence junto con administrar este Programa de Empleos de Emergencia, también entrega capacitaciones a los beneficiarios con miras a que estas personas puedan mejorar sus competencias laborales y así encontrar un empleo definitivo mejor remunerado”.
El programa Inversión en
En el caso de
Su objetivo es favorecer el financiamiento de obras o acciones en el ámbito local, mediante proyectos intensivos en mano de obra contratada, que presenten un claro beneficio comunitario y generen un aporte al desarrollo de competencias, capacidades y habilidades en el empleo.
Para ello, se establecen ejecutores que ubican a los beneficiarios personas en empleos sociales, en instituciones que brindan servicios a la comunidad, que los dignifican y que están dirigidos a insertarlos laboralmente en actividades productivas mejor remuneradas en un corto plazo.
Actualmente este Programa consta de 589 cupos para la región.
Durante el año 2008 Sence invertirá más de $95 millones en capacitar a parte de los beneficiarios del Programa Mejor Trabajo.
25 agosto 2008
Conscriptos Recibieron Certificados de Capacitación
* A través de un curso financiado por SENCE, 25 conscriptos del Regimiento de Infantería Nº 21 "Coquimbo" se capacitaron en el oficio de “Cocinero Industrial”.
En el Regimiento de Infantería Nº 21 "Coquimbo", de
Dicha capacitación fue financiada con recursos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y se inserta dentro del plan de capacitación del Ejército de Chile.
La actividad fue encabezada por el Comandante del Regimiento N° 21 “Coquimbo”, Coronel René Barrientos y por el Director Regional de Sence, Renán Álvarez.
El curso tuvo una duración de 150 horas, de las cuáles la mayoría fue de carácter práctico y fue ejecutada por el Centro de Estudio "Icim".
Renán Álvarez, Director Regional del Sence, dijo que "Con estos cursos se pretende mejorar las empleabilidad de las personas, en esta caso de los jóvenes conscriptos para que tengan mayores posibilidades de encontrar un trabajo una vez que cumplan con su Servicio Militar, o bien crear su propia microempresa en el rubro en que se especializaron".
Por su parte el Coronel René Barrientos indicó que estos cursos entregan un valor agregado a los jóvenes conscriptos ya que contarán con mejores herramientas laborales para buscar trabajo cuando finalice el servicio militar
21 agosto 2008
En masivo acto emprendedores reciben certificados de capacitación
*200 personas participaron en una ceremonia en la que recibieron los certificados por aprobar satisfactoriamente sus respectivos cursos de capacitación, realizados a través de los Programa Sociales de Sence.
Hoy en día, las empresas y personas necesitan ser competitivas, para desenvolverse con éxito en un mercado cada vez más exigente que requiere de hombres y mujeres con mejores y mayores competencias.
Dentro de las prioridades del Gobierno se encuentra la de aumentar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas públicas e instrumentos para el mercado de la capacitación, que propendan al de desarrollo de un proceso de formación permanente.
Es en este marco, en el salón auditorio de Inacap se realizó una masiva ceremonia en la que emprendedores de las comunas de
Según expresó Renán Álvarez, Director Regional de Sence, “El objetivo de los Programas Sociales de Sence es mejorar, a través de la capacitación, la empleabilidad de las personas de escasos recursos que se encuentran cesantes y/o que buscan trabajo por primera vez, o sean trabajadores por cuenta propia o microempresarios informales”.
Nuevas Expectativas
En total fueron 12 cursos que beneficiaron a 200 personas, en áreas tan diversas como “Técnicas de Construcción en Adobe y Elaboración de Adocretos”, “Turismo con Circuitos en Bicicleta”, “Manejo Integral de Frutales y Hortalizas con Instalación y Manejo de Riego Tecnificado y Aplicación de Plaguicidas”, “Gestión Contable y Financiera con Aplicaciones Computacionales”, “Gestión Microempresarial con Ntic”, “Turismo Rural con Especialidad en Gastronomía Tradicional”, “Buceo y Turismo Aventura”, “Guardia de Seguridad Os-
En total, los 12 cursos suman una inversión pública que supera los $137 millones.
Por su parte María Cáceres Sarabia alumna de estos cursos dijo “queremos agradecer el acceso a adquirir nuevos conocimientos donde cada uno fuimos capaces de aportar experiencias y generar nuevas redes de apoyo, amistad y compañerismo en virtud de una mejora en la gestión personal generar expectativas y trabajar para alcanzar mejores estándares en nuestras fuentes de trabajo”.
08 agosto 2008
ADULTOS MAYORES REALIZAN EXITOSO CURSO DE ALFABETIZACION DIGITAL
* 250 abuelitos del sector Las Compañías en
Una alianza entre Sence Región de Coquimbo y el Municipio de
Hasta el momento se han realizado cinco cursos en lugares como juntas de vecinos y colegios. La idea de este proyecto es que no sean los beneficiarios quienes tengan que desplazarse grandes distancias para llegar al lugar de ejecución, si no que es el Organismo de Capacitación contratado para estos fines quien llega al sector en que residen los adultos mayores.
Brecha Digital
Según Renan Alvarez, Director Regional del SENCE, “Cada vez se hace más imprescindible el saber usar un computador, más aún en estos tiempos, donde la información y la interactividad es vital para aumentar la calidad de vida de las personas y en este desafío nadie puede quedar fuera. Es por ello, que nunca es tarde para que los adultos mayores se integren a estas nuevas tecnologías y así poder asomarse a la ventana virtual que se abre al mundo, ya sea navegando o comunicándose vía correo electrónico y a la vez disminuir la brechas digitales con sus parientes más jóvenes, en especial, cuando tienen, sus hijos y nietos y nietas”
El programa fue solicitado a SENCE por
Se proyecta visitar todos los sectores de las compañías, para lo que se cuenta con 20 Notebook con sistema wifi.
Suscribirse a Entradas [Atom]
