03 septiembre 2008
Jóvenes de Tongoy Recibirán Becas de Capacitación en Oficios
* Son cursos demandados por los mismos jóvenes, los que además contemplan distintos subsidios y práctica laboral.
Enmarcado en el plan de intervención del Gobierno Regional, y en respuesta a las demandas de los mismos jóvenes de Tongoy, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, entregará 75 becas de capacitación en cursos que entregarán oficios a los beneficiarios.
Los planes de capacitación se insertan dentro del Programa “Jóvenes Bicentenario”, el que además contempla el desarrollo de prácticas laborales en distintas empresas de
Así lo dio a conocer Renán Álvarez, Director Regional del Sence, en una reunión sostenida con los jóvenes el día de ayer.
Los cursos que se dictarán son “Operador de Maquinaria Pesada”, “Turismo Regional con Inglés”, “Secretariado Contable Computacional” y “Cocina Internacional”.
Las capacitaciones, demandadas por los mimos jóvenes, tendrán una duración de de 250 horas, y una inversión superiora los $62 millones.
Dependiendo de las características del curso, del itinerario que desee realizar el joven, también comprende una práctica laboral de 360 horas y luego intermediación laboral
Beneficios Adicionales
Las capacitaciones, además de ser completamente gratuitas para los beneficiarios, contemplan subsidios de movilización, colación y seguro contra accidentes.
Los cursos comprenden además del oficio, y dependiendo del curso, “Preparado” (competencias de empleabilidad), “ICDL” (licencia internacional de manejo de computadores) e “Inglés”.
02 septiembre 2008
SENCE PREMIARÁ LAS PRÁCTICAS DE CAPACITACIÓN MÁS INNOVADORAS
Con el objetivo de incentivar a los Organismos Técnicos de Capacitación para trabajar en un entorno de mejoramiento permanente, el Sence ha establecido, a partir de este año 2008, el Premio a 
Este estímulo será otorgado anualmente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo a aquellas organizaciones (OTEC) que se hayan destacado en la introducción, mantención y desarrollo de prácticas de capacitación innovadoras.
Se trata de premiar aquellas metodologías innovadoras que incidan directamente en la calidad de la capacitación que entregan y que impacten positivamente en la productividad de los trabajadores y en la competitividad de las empresas.
Podrán optar a esta distinción todos los Organismos Técnicos de Capacitación pertenecientes al Registro Nacional de OTEC administrado por el Sence, que acrediten una antigüedad mínima de un año de vigencia en éste, y que no presenten multas impagas al momento de su postulación al Premio.
El jurado que revisará las postulaciones estará compuesto por representantes del ámbito público, privado, sindical y académico, entre otros.
Los criterios por los cuales se definirá a los ganadores son: Innovación metodológica; Innovación tecnológica; Emprendimiento; Conocimiento del mercado; y Seguimiento de la capacitación.
El plazo de postulación vence el viernes 3 de octubre de
Todos los detalles sobre las postulaciones están disponibles en www.sence.cl
Suscribirse a Entradas [Atom]
