05 mayo 2006
Jornada OMIL
OMIL de la Región realizan planificación 2006
* Cera de treinta encargados y representantes de las Omil de las 15 comunas de la región trabajarán durante dos días y recibirán capacitación de parte de todos los departamentos que integran el Sence.
Con la presencia de Renán Álvarez, Director Regional del Sence; Rafael Vera Seremi del Trabajo y encargados de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral -OMIL- de las quince comunas de la Región se dio inicio a la jornada de dos días en las que las Omil junto a Sence realizarán una planificación estratégica del trabajo a desarrollar durante el año 2006.
Dentro de las líneas Programáticas para este año, se encuentran Potenciar un modelo de oficina que integre empleo, capacitación y seguro de cesantía y Contar con un sistema de información en línea que permita contar con datos actualizados e instantáneos de lo que sucede a nivel de la comuna, región y país en la red de oficinas de empleo.
Personal Calificado
Renán Álvarez, director Regional del Sence destacó que "A diferencia de sus inicios, donde en las Omil sólo había una inscripción de personas que buscaban un empleo, hoy tenemos Omil que realizan Intermediación Laboral con personal capacitado, certificados por la Fundación Chile. Hay personas que se relacionan con las empresas. Además a los inscritos se les capacita en competencias de empleabilidad para que estén mejor preparados al momento de presentarse a una entrevista de trabajo, entre otros aspectos".
Asimismo, Rafael Vera destacó el alto nivel de prefesionalización de las Omil, donde ya muchas de ellas cuentas con asistentes sociales, sicólogos, ingenieros comerciales, etc.
OMIL
Las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral son una de las entidades estatales que gestionan en el ámbito comunal la búsqueda activa de empleo, la orientación vocacional y la derivación a programas de capacitación estatales para personas cesantes o trabajadores activos que buscan cambiar de empleo.
Las OMIL surgen en primera instancia como Oficinas Municipales de Colocación, creadas en 1976 por el Decreto de Ley No. 1446, el cual las establecía como entidades con dependencia administrativa de los municipios y dependencia técnica del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE.
Entre los servicios que la Omil otorga, se encuentran la Certificación de cesantía, la Bolsa Nacional de Empleo, Asesoría a empresas en Franquicia Tributaria y Programas de empleo - Proempleo; Orientación y consejería laboral, entre otros.
Los usuarios de estas oficinas son Cesantes (Jefes(as) de Hogar ,jóvenes programa Puente); Interesados en cursos de capacitación, Empresarios, Organismos técnicos de capacitación y CPC, Buscan trabajo 1º vez, etc.
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