26 mayo 2006
NOVENTA Y OCHO PERSONAS RECIBIERON CERTIFICADOS PARA OPTAR A NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES
* Los cursos corresponden a capacitaciones realizadas durante el año 2005 por Kolping y financiadas por SENCE. Se enmarcan dentro de los Programas Nacional de Becas y Chile Califica.
En una ceremonia a la que asistió el Intendente Regional, Ricardo Cifuentes; el diputado Mario Bertolino; el alcalde de La Serena, Raúl Saldivar; el Director Regional de Sence, Renán Álvarez; el coordinador Regional del Programa Chile Califica, Roberto Castillo, junto a otras autoridades y familiares, 98 alumnos del Centro de Formación y Capacitación Kolping "CENFOCAK", recibieron sus certificados, los que les abren nuevas oportunidades en el mercado laboral, por cursos ejecutados durante el año 2005 y que fueron financiados por SENCE.
El Intendente Ricardo Cifuentes hizo un fuerte llamado a los jóvenes –de los cuales un 65 por ciento ya cuenta con trabajo- para replicar estas instancias de capacitación entre sus pares, asimilando que este esfuerzo debe ser permanente y constante en la vida de un trabajador. "Esto no se trata de un mejor trabajo o de la posibilidad de tener un mejor sueldo, se trata de que ustedes serán personas más felices, que podrán construir una nueva vida sobre la base de estas oportunidades que hoy se construyen. Esto es lo quiere el Gobierno de nuestra Presidenta Bachelet, este es el valor más importante para el Estado". En tanto, el alcalde de La Serena, enfatizó en la creación de Serena Activa, organismo que funciona al interior de la municipalidad y a través del cual se puede otorgar, la posibilidad de ubicar un trabajo, o bien, enseñar nuevas competencias.
Renán Álvarez, Director Regional de Sence, hizo hincapié el sacrificio que significa para personas adultas emprender acciones de capacitación en oficio, ya que se debe invertir mucho tiempo, tener constancia, y sobretodo responsabilidad, "pero lo importante, es que estas acciones, donde el Gobierno les está dando la oportunidad de perfeccionarse o aprender un nuevo oficio, redundará en que éstas personas, tengan una mejor calidad de vida".
Las capacitaciones
Los certificados entregados, corresponden a los cursos de "Agente de venta con manejo de caja registradora". Este curso tuvo una duración de 498 horas de fase lectiva, y 384 horas de práctica. Las alumnas que egresan de este curso están preparadas para desempeñarse eficientemente en empresas de retail, supermercados, casa comerciales y comercio en general.
Curso "Administración de bodegas", con una duración de 488 horas de fase lectiva y 384 horas de práctica. Las alumnas y alumnos que egresan de este curso están preparados para desempeñarse eficientemente en empresas de retail, supermercados, casa comerciales, ferreterías, empresas constructoras, entre otras.
Curso "Electricidad digital automotriz" tuvo una duración de 400 horas de fase lectiva y 384 horas de práctica. Los alumnos que egresan de este curso están preparados para desempeñarse eficientemente en empresas de servicio automotriz.
Curso "Garzón y barman", con una duración de 300 horas de fase lectiva y 384 horas de práctica. Los alumnos y alumnas que egresan de este curso están preparados para desempeñarse eficientemente en restaurantes, bares, discoteques, pub, hoteles, empresas productoras de eventos.
Las capacitaciones corresponden a las Líneas Chile Califica y Programa Nacional de Becas que administra SENCE. Todos los cursos fueron totalmente gratuitos para los beneficiarios.
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