Comunicaciones Sence - Región de Coquimbo

*El objetivo de la capacitación, financiada por Sence a través de las Omil de las comunas involucradas, fue que los beneficiarios puedan enfrentar con éxito las tareas y funciones de su actividad laboral.

Un total de 365 personas de las comunas de Ovalle, Salamanca, Vicuña, Coquimbo, Combarbalá, Monte Patria y Andacollo, participaron de un proyecto de habilitación sociolaboral para inserción de familias pertenecientes al sistema chile solidario, ejecutado por las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral -OMIL- de las comunas antes mencionadas, y financiado por Sence con una inversión superioir a los 21 millones de pesos.
Este proyecto consistió en desarrollar las capacidades sociolaborales de estas personas que se encuentran cesantes y/o que busquen trabajo por primera vez, de manera tal que a través del despliegue de sus capacidades y utilización de sus potencialidades, puedan iniciar un proceso gradual y sustentable de mejoramiento de su calidad de vida e integración social.
Para lograr lo anterior se trabajo con todos estos beneficiarios en la realización de talleres grupales e individuales con el objeto que enfrenten con éxito las tareas y funciones de su actividad laboral, lo cual contribuirá a insertar a personas con mejores competencias laborales en las empresas, quedando así, el empleador satisfecho con el servicio prestado debido a la real necesidad de capacitación que soliciten siendo los beneficiarios parte importante de este proceso optando a mejores remuneraciones.
Carolina Cortés Villalobos, habitante de Salamanca y beneficiaria del Proyecto dijo que "En esta experiencia hemos aprendido a favorecer las relaciones interpersonales, a valorar el trabajo en equipo, a asumir nuestras propias responsabilidades, respeto por nuestros pares, además de saber expresar nuestras emociones en forma adecuada, respetar normas, reglas y algo muy importante tener en cuenta nuestra autoestima".
Los beneficiarios se prepararon en diferentes temas vinculados a temáticas de formación y búsqueda de trabajo, tales como asertividad, comunicación humana, motivación, trabajo en equipo, liderazgo, conflicto y negociación, iniciativa y emprendimiento, autoestima, presentación personal, etc. .-