28 julio 2006
Reconocen a empresa de ingeniería como un ejemplo en capacitación
*La firma que trabaja generalmente en faenas mineras, es un ejemplo del éxito de quienes perfeccionan a sus trabajadores.
"Capacitar a las personas es una inversión", señaló Aedzer Hellema, gerente general de la empresa de ingeniería Hellema Holland, entidad que ayer recibió la visita de miembros de la Mesa de Diálogo Social, quienes acudieron a esta unidad productiva para conocer el funcionamiento de esta empresa que se ha destacado por su gran esfuerzo para capacitar a su personal. Cabe mencionar, según Hellema, que los trabajadores de esta firma trabajan con materiales peligrosos y deben saber, además, manejarse entre grandes maquinarias, ya que su principal mercado es la minería. Es por ello que requiere a personal altamente especializado, lo que les ha obligado a preocuparse de perfeccionar a sus empleados en diversas materias. De acuerdo a Rafael Vera, seremi del Trabajo, esta empresa "es un ejemplo que funciona bien", lo cual ayuda a conocer el hecho de que "hay empresarios que están creciendo y que entienden que la capacitación es básica para el éxito de su empresa."
© Diario "El Día" 28 de julio de 2006
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