21 marzo 2007
Ex trabajadores de Firestone satisfechos con capacitaciones
*Los cursos fueron financiados a través de los Programas Sociales del Sence y ejecutados por Inacap La Serena.
Gran satisfacción mostraron cerca de cincuenta trabajadores de la ex empresa Firestone-Bridgestone por los cursos que realizan en la sede regional de Inacap, y que son financiados a través de los Programas Sociales de Sence.
El titular regional del Sence recogió las impresiones en una reunión sostenida con los ahora alumnos, la que se efectuó con el fin de constatar en terreno cómo se estaban desarrollando estas capacitaciones.
Se trata de tres cursos de conducción profesional (A2 y A4), totalmente gratuitos para los participantes, con una inversión superior a los 17 millones de pesos, y que benefician a 57 personas.
Reconversión Laboral
Según Renán Álvarez, Director Regional el Sence, "Estas capacitaciones son parte de un compromiso que adquirimos durante al año pasado con los trabajadores, compromiso que fue adquirido por el mismo Ministro del Trabajo y el Director Nacional del Sence. Nuestro objetivo es que las personas puedan optar a una reconversión laboral que mejore sus condiciones de empleabilidad".
Asimismo, Ramón Canazagua, quien trabajó durante 18 años en la empresa, dijo que "Estos cursos, que han sido de una calidad excelente, nos permite ampliar el abanico de oportunidades para reinsertarnos laboralmente".
Por su parte Reynaldo Barahona, ex presidente del sindicato Nº 2 de Firestone - Bridgestone, acotó que "En estos momentos hay varias personas que sólo están esperando tener la licencia para comenzar a trabajar, pues ya tienen ofrecimiento de trabajo".
Los cursos comenzaron a principios febrero y finalizaran a fines de este mes, luego de lo cual se realizará una ceremonia en la que entregarán los certificados de capacitación a cada uno de los alumnos.
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