13 septiembre 2007
Municipio Serenense presentó su Organismo de Capacitación
*La institución de capacitación de una de las cinco, a nivel nacional, que opera a través de un municipio.
En dependencias de la ex estación de ferrocarriles se presentó el al Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) dependiente del Municipio Serenense, uno de los cinco a nivel nacional que opera a través de un municipio, y el único a nivel municipal de la región.
En este sentido el municipio es pionero en esta ámbito, dado que sólo 5 Municipalidades en Chile se encuentran en proceso de implementar y certificar la Norma Chilena 2728, requisito de entrada que tiene SENCE para la inscripción en el registro único de Organismos Técnicos de Capacitación.
Según señaló Carlos Opaso Jefe de SerenActiva, “su principal fortaleza radica en que al ser una OTEC municipal, se complementa con otras áreas de SerenActiva, como el centro empresarial y la bolsa de empleo”.
PREPARADO
En la oportunidad, también se dio inicio al programa Preparado, cuyo objetivo es potenciar las habilidades sico-laborales y de emprendimiento de los 120 beneficiarios(as) del programa. En esta oportunidad se verán beneficiados usuarios del programa Mujeres Jefas de Hogar y usuarios de INDAP. El financiamiento total es de 15 millones de pesos, el que fue aportado por el Programa Chile Califica de SENCE.
Renán Álvarez, Director Regional del SENCE dijo que: “Para SENCE es tan importante el cambio de conducta como las competencias técnicas de una persona. Los cursos de capacitación en competencias de empleabilidad PREPARADO, nos permite lograr un cambio en la persona y su actitud al trabajo, lo que se ve reflejado que avanzado un 30% del proyecto, ya tenemos inserción laboral y fomento de microemprendimientos”
Además del programa PREPARADO, el Otec municipal ha adjudicado a través del Programa Sence – Chile Califica, programas masivos de Alfabetización Digital e ICDL, además de programas de gestión microempresarial para locatarios de La Recova, todos basados en competencias laborales, lo cual indica que la Otec Municipal sigue las tendencias actuales de la capacitación.
Gracias a esta alianza SENCE- Municipio, a travéz de su bolsa de empleo, es que 20 beneficiarias de los cursos de empleabilidad PREPARADO, ya han encontrado trabajo en ENJOY Coquimbo.
10 septiembre 2007
Mujeres de Punta de Choros realizan muestra gastronómica
*15 Mujeres realizan un curso gratuito de "Maestro de Cocina" financiado mediante el Programa Chile Califica de Sence.
Este Sábado 8 de Septiembre, las 15 mujeres participantes del curso "Maestro de Cocina" realizado en la localidad de Punta de Choros, comuna de
Entre las materias del curso destacan: Higiene y seguridad en la cocina, Interpretar recetas,
Prepara Mice en Place, Organizar y supervisar la cocina, Mantener Presentación. Además de competencias conductuales como Orientación a los detalles e Iniciativa y Proactividad, entre otros.
Según Renán Álvarez, Director Regional del Sence "Uno de los grandes desafíos de SENCE es mejorar el proceso de atención turística en los trabajadores del área de turismo en la región de Coquimbo. Es por ello que hemos diseñado una serie de cursos basados en Competencias Laborales que nos permitan una constante mejora de la calidad de servicio entregada, más aún cuando a través de una serie de estrategias del gobierno regional, se esperan más de 1.000.000 de turistas anuales para el bicentenario”.´
Macarena Albornoz, presidenta de la agrupación ECOFUTURO, agradeció al director SENCE la posibilidad de acceder a cursos de mejor calidad como los entregados por el programa Chile Califica y a su vez, solicitó cursos complementarios para los trabajadores que apoyan sus funciones, tales como Garzón y ayudantes de cocina, como así también evaluar la posibilidad de fortalecer la organización con un proyecto de
El curso tiene una duración de 110 horas, una inversión de cuatro y medio millones de pesos y beneficia a la agrupación "Ecofuturo".
06 septiembre 2007
Jóvenes Ovallinos Reciben Licencia Internacional de Computación
“Se trata de una especie de “licencia de conducir informática” que permitirá acreditar, ante cualquier empleador en Chile o en 90 países, que con licencia ICDL tiene un conjunto de conocimientos básicos y destrezas en computación”.
Es a este instrumento al que accedieron 20 jóvenes de la comuna de Ovalle, quienes realizaron el curso "Administración de Redes con Licencia ICDL", realizada a través del Programa Nacional de Becas de Sence, y ejecutado por Cegecap Ltda..
Según Ricardo Yañez, alumno del curso "Con esto podemos proyectarnos con una mirada diferente hacia el futuro, y estamos más preparados y con nuevas herramientas para enfrentarnos al mundo competitivo de hoy".
El curso tuvo una duración de 220 horas, y una inversión superior a los ocho millones seiscientos mil pesos.
En el los alumnos aprendieron temáticas como Diseño de una Red LAN; Introducción a las redes inalámbricas; Diagnóstico de problemas de red y Conceptos generales sobre las Tecnologías de Información. Además de módulos de Formación para el Trabajo y Empleabilidad.
Programa de Becas
Asimismo, en dicha ceremonia se certificó a 15 personas quienes realizaron un curso de "Cocina y Repostería", el que tuvo una duración de 288 horas, una inversión de 12 millones ochocientos mil pesos y que fue ejecutado por el Instituto de Educación Rural.
Este curso está destinado a emprendedoras quienes tienen como objetivo instaurar su propia empresa, por lo cual consta de una asistencia técnica de seis meses que contempla asistencia técnica en terreno a los beneficiarios.
Según Renán Álvarez, Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), " El Programa Nacional de Becas, tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas, para facilitarles el acceso a un empleo o actividad de carácter productiva independiente. El enfoque de Sence, está enmarcado por la búsqueda de generar igualdad de oportunidades en el mercado del trabajo".
El Programa Nacional de Becas de Sence, para el año 2007 cuenta con un monto superior a los $470 millones, cifra que se traduce en 44 cursos, ejecutados en las 15 comunas de la región, beneficiando a cerca de 720 personas.
Los cursos, dependiendo de su modalidad, puedan tener una duración entre tres meses a más de un año.
01 septiembre 2007
Discapacitados y Emprendedores Recibieron Certificados de Capacitación
*La ceremonia fue encabezada por el Subsecretario del Trabajo, Zarko Luksic y corresponden a cursos pertenecientes al Programa Nacional de Becas de Sence, que fueron ejecutados por Cegecap Ltda.
En el salón Vicuña de la Intendencia Regional, y encabezado por el Subsecretario del Trabajo Zarko Luksic, se realizó la ceremonia de certificación de dos cursos pertenecientes al Programa Nacional de Becas de Sence, y que fueron ejecutados por el Otec Cegecap Ltda. durante el año 2007.
Se trata de los cursos "Computación Básica", dirigido a 15 personas pertenecientes al Fondo Nacional de la Discapacidad (FONADIS), que tuvo una duración de 210 horas y una inversión superior a los seis y medios millones de pesos. Además del curso "Gestión Microempresarial con incorporación de las Nuevas Tecnologías de la Información", que benefició a 20 emprendedores de la comuna de Coquimbo, tuvo una duración de 118 horas y una inversión superior de cuatro y medio millones de pesos.
Según Renán Álvarez, Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), " El Programa Nacional de Becas, tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas, para facilitarles el acceso a un empleo o actividad de carácter productiva independiente. El enfoque de Sence, está enmarcado por la búsqueda de generar igualdad de oportunidades en el mercado del trabajo".
Por su parte Ximena Arévalos, alumna del curso de Gestión Microempresarial dijo qué, " con este curso nos sentimos más fortalecidos para emprender diversos tipos de proyectos. Para muchos saber de un análisis Foda, una carta Gantt o balances generales son cosas comunes, pero para nosotros eran palabras extrañas. Gracias esta oportunidad que nos dieron pudimos obtener el conocimiento para aplicarlo en nuestros negocios".
Contenidos
Entre los conocimientos adquiridos por los alumnos, en el curso de computación, se encuentran aspectos técnicos como Uso y manejo de procesador de texto, Introducción a la navegación en Internet, Uso y manejo de una planilla electrónica, la Internet como nuevo espacio para la gestión empresarial Conceptos generales e Introducción a las redes computacionales, entre otros, además de Módulos de Formación para el Trabajo y Módulos de Empleabilidad: (Comunicación Humana, Aprender a Aprender, Resolución de Problemas, Efectividad Personal).
Por su parte los alumnos del curso de "Gestión Microempresarial" conocieron de Administración y Gestión del negocio, Comercialización de productos y servicios, Contabilidad y Tributación, Microempresa Familiar, Aplicaciones de Nuevas Tecnologías de Información, Formación para el Trabajo, Módulos de Formación para la Empleabilidad y Nuevas Tecnologías de Información.
En su intervención Zarko Luksic, Subsecretario del Trabajo, destacó que "La idea fundamental de la capacitación es la formación permanente. Siempre estar aprendiendo cosas nuevas, y para eso el Gobierno pone a disposición de la ciudadanía recursos, para que a través de la capacitación las personas puedan postular a mejores empleos o mejorar su emprendimiento".
En la ceremonia participaron además diversas autoridades como el alcalde la comuna de La Serena, Raúl Salvidar; el Seremi del Trabajo, Cristían Martínez; El director Regional del INP, Jorge Escobar, y el Director Regional del Programa Chilecalifica, Guillermo Torres, entre otros.
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