Comunicaciones Sence - Región de Coquimbo

Hoy en día, las empresas y personas necesitan ser competitivas, para desenvolverse con éxito en un mercado cada vez más exigente que requiere de hombres y mujeres con mejores y mayores competencias.

Año a año, miles de trabajadores participan en cursos de capacitación que mejoran sus competencias laborales y fortalecen sus condiciones de empleabilidad.
Dentro de las prioridades del Gobierno se encuentra la de aumentar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas públicas e instrumentos para el mercado de la capacitación, que propendan al desarrollo de un proceso de formación permanente.
En este sentido, es que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo – SENCE - ha implementado un nuevo programa denominados Becas Mype, el que entrega capacitación gratuita a distintos grupos de beneficiarios.

Es en este marco que en la ciudad de Ovalle se realizó una masiva ceremonia en la que emprendedores de las comunas de Monte Patria, Punitaqui, Río Hurtado y Ovalle, recibieron certificados de capacitación por aprobar satisfactoriamente cursos gratuitos realizados a través del Programa Becas Mype, financiado por el Servicio Nacional de capacitación y Empleo – SENCE, y ejecutados por el Otec Cielo Claro.

En total fueron 25 cursos que beneficiaron a más de 400 personas, en áreas como Apicultura, Leyes Laborales, Buenas prácticas manufactureras, Gestión Microempresarial, Riego Intrapredial, Uso y manejo de plaguicidas, Gestión y comercialización de pequeños negocios, Administración de Parking, Fertirrigación y Técnicas de compostaje y lombricultura, entre otros.

Productividad y Competitividad

Renán Álvarez, Director Regional del Sence argumento que, “El Programa Becas Mype, tiene como objetivo capacitar gratuitamente a los microempresarios y trabajadores independientes que, por no contar con planilla de remuneraciones, no tienen acceso al programa Foncap Microempresa, e incrementar la productividad y competitividad de sus actividades, en concordancia con las necesidades y estrategias de desarrollo de la región y el país”.

El personero, asimismo agregó que para el éxito del programa han sido muy importantes las alianzas realizadas con entidades públicas y privadas tales como Indap, Sernam, Sercotec, Municipalidades, Sernatur, Seremía de Minería, entre otros.

# publicadas por Alexis Alarcón : 6:30 a. m.  0 Comentarios

*A través de una experiencia demostrativa del Programa Sence – Chile Califica, se capacitó a 15 asistentes administrativos en el mejoramiento de la atención al cliente.

En la empresa B&B, ubicada en Barrio Industrial de la comuna de Coquimbo, se dio término a las visitas en terreno que el director regional de SENCE realizó en el marco de la ejecución del proyecto “Desarrollo de capacidades en asistentes administrativas de la Asociación de Industriales Pesqueros”, capacitación con duración de 65 horas ejecutada a través del programa Sence – Chile Califica. La inversión fue cercana a los $4.000.000.
A través de la experiencia demostrativa, los asistentes administrativos lograron mejorar la comunicación interna y externa con sus clientes, a través de innovativas metodologías que permitieron avanzar en el complejo esquema de las comunicaciones actuales. Además se dedicaron algunas horas del curso para computación con la finalidad de mejorar la planificación de las acciones referidas con la atención al cliente.
Según Renan Alvarez Rivera, Director Regional del SENCE, “Uno de los grandes desafíos es conocer donde nuestros beneficiarios PYMES están trabajando, con la finalidad de advertir en terreno sus problemáticas y oportunidades. De ahí ha sido la constante preocupación por visitar las empresas Pymes, en las cuales estamos invirtiendo nuestros recursos”.
Alvarez además señaló que una de las líneas a potenciar es la capacitación de trabajadores Pymes, dado que este año se privilegió principalmente a los microempresarios a través del programa Becas Mype.
Entre las empresas beneficiadas con este proyecto, se encuentran CALIFORNIA SEAFOODS LTDA, OMEGA SEAFOODS LTDA, VELIZ Y VELIZ LTDA, GRANJAMAR, CULTIVOS MARINOS TONGOY, ENTRE OTRAS, todas afiliadas a la Asociación de Industriales Pesqueros, cuyo gerente Jorge Garrido Perez participó activamente en la difusión de esta experiencia demostrativa.

# publicadas por Alexis Alarcón : 5:44 a. m.  0 Comentarios

*Las personas fueron capacitadas gratuitamente mediante el Programa Becas Mype de Sence, por cursos ejecutados por el organismo de capacitación Cegecap.

Hoy en día, las empresas y personas necesitan ser competitivas, para desenvolverse con éxito en un mercado cada vez más exigente que requiere de hombres y mujeres con mejores y mayores competencias.

Año a año, miles de trabajadores participan en cursos de capacitación que mejoran sus competencias laborales y fortalecen sus condiciones de empleabilidad.
Dentro de las prioridades del Gobierno se encuentra la de aumentar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas públicas e instrumentos para el mercado de la capacitación, que propendan al desarrollo de un proceso de formación permanente.
En este sentido, es que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo – SENCE - ha implementado un nuevo programa denominados Becas Mype, el que entrega capacitación gratuita a distintos grupos de beneficiarios.
Es así como más de 100 personas, entre Feriantes, Artesanos, Microempresarios, Pequeños Agricultores y Adultos Mayores Emprendedores recibieron sus certificados por haber aprobado satisfactoriamente distintos cursos de capacitación ejecutados por Cegecap.
Las capacitaciones se centraron en temáticas como “Relaciones Humanas, Hábitos y Procedimientos de Trabajo en Equipo, técnicas de Comunicación y Trabajo en Equipo”; “Computación Básica para Microempresarios Emprendedores”; “Floricultura”; y “Alfabetización Digital”, y fueron entregadas a personas de La Serena, Tongoy, Coquimbo, Pan de Azúcar y Pisco Elqui, con una inversión del Sence superior a las $13 millones.
Segun Juana Ochoa Marini, alumna del Alfabetización Digital, curso dirigido para Adultos Mayores emprendedores de la Localidad de Pisco Elqui, “Todos teníamos miedo a aprender computación, pero sabíamos que no nos podíamos quedar en el pasado. Muchos de los alumnos aún mantienen contacto con el profesor mediante correo electrónico. Los conocimientos en computación nos van a servir a los adultos mayores para integrarnos al mundo moderno y no ser discriminados”.

Productividad y Competitividad
Por su parte Renán Álvarez, Director Regional del Sence argumento que, “El Programa Becas Mype, tiene como objetivo capacitar gratuitamente a los microempresarios y trabajadores independientes que, por no contar con planilla de remuneraciones, no tienen acceso al programa Foncap Microempresa, e incrementar la productividad y competitividad de sus actividades, en concordancia con las necesidades y estrategias de desarrollo de la región y el país”.
El personero, asimismo agregó que para el éxito del programa han sido muy importantes las alianzas realizadas con entidades públicas y privadas tales como Indap, Sernam, Sercotec, Municipalidades, Sernatur, Seremía de Minería, entre otros.

# publicadas por Alexis Alarcón : 6:09 a. m.  0 Comentarios

* 250 personas fueron capacitadas gratuitamente con el Infomóvil, modalidad financiada por el programa Chile Califica de Sence, y ejecutada por Iteca.

Distante a 30 kilómetros de Salamanca, en el límite sur de la Región de Coquimbo, se encuentra la localidad rural de Coirón. La mayoría de sus 576 habitantes se dedican a labores agrícolas. Una de las excepciones es don David Saavedra, él es el dueño del Minimarket y dos botillerías del lugar.
A sus 47 años confiesa que sólo cursó hasta 8° básico ya que desde pequeño debió trabajar.
Uno de sus proyectos, desde hacía tiempo, era poder aprender a utilizar un computador, principalmente para llevar la contabilidad y administración de sus negocios, trabajo que hasta ahora realizaba a “lápiz”.
El gran problema de los habitantes de Coirón era que debido a lo apartado del lugar no existían alternativas de perfeccionarse.
Sin embargo, esta situación cambió en el pasado mes de Noviembre, fecha en la cual el “infomóvil” (bus acondicionado como sala de clases móvil, con 15 computadores, generador que le permite autoabastecerse de energía y conexión Internet inalámbrica), llegó al sector para realizar un curso de Alfabetización Digital a los lugareños.
La iniciativa del Programa Chile Califica de Sence y ejecutada por Iteca, busca enseñar el uso de planilla de texto, Internet y correo electrónico tanto a Mypes, mujeres jefas de hogar y cesantes .
Durante los años 2004-2007 se han capacitado con esta modalidad alrededor de 2500 personas en todas las comunas de la region.
“Nunca había tenido tiempo para hacer un curso de computación, pero ahora se dieron todas las cosas. Además que vienen aquí mismo, a domicilio a hacer el curso, lo que a uno lo motiva más”, argumentó David Saavedra.
Este emprendedor fue uno de los 15 beneficiarios de Coirón, y uno de los 250 capacitados gratuitamente durante este año con dicha modalidad, en sectores rurales como Quelen Alto, Quelen Bajo, Panguesillo, La Higuerilla, El Queñe, Cuncumen, Tranquilla y Coirón, todas localidades rurales de la comuna de Salamanca.

Agenda Digital
Según Renán Álvarez, Director Regional del Sence “Una de las grandes preocupaciones de nuestra Agenda Digital es masificar el uso de computadores e Internet, pues implica una democratización de la información que permite acceder a un nuevo mundo lleno de oportunidades. También existe un bien social, que se ve reflejado especialmente cuando los cursos se realizan en comunas rurales y a personas de tercera edad, quienes ven como pueden sentarse frente al computador e incluso ayudar a sus hijos y nietos con sus tareas escolares”.
David Saavedra dice que si bien, “A uno a esta edad le cuesta un poco más, porque mientras está en el curso igual está pensando en el trabajo y cuesta concentrarse, los profesores siempre estaban ahí para ayudarle a uno en cualquier consulta. Además uno busca el acomodo con el horario, porque hay tres horarios diferentes que uno puede elegir. Yo tomaría este curso otra vez sin pensarlo”.

# publicadas por Alexis Alarcón : 8:32 a. m.  0 Comentarios