19 marzo 2008

DIÁLOGOS SOCIALES DE CAPACITACIÓN


















*A través de un ejercicio democrático, que recoje las opiniones, inquietudes y sugerencias de los distintios estamentos que participan de los Programas del SENCE, se busca una retroalimentacion a las políticas Públicas de la Institución de Gobierno.

Con la participación de empresarios, instituciones de gobierno, municipios, emprendedores y beneficiarios de distintos programas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, se realizó el encuentro denominado “Diálogos sociales de capacitación”.

El objetivo de la actividad fue analizar del marco de las necesidades y prioridades que propendan al mejoramiento y pertinencia de la oferta en capacitación a nivel regional y nacional.

Según Renán Álvarez, Director Regional del SENCE “A través de esta actividad, que se basa en el intercambio de ideas de los participantes, a través de variadas metodologías, nos va a apermitir mejorar la calidad y la pertinencia de los Programas que brindamos, tanto a niovel nacional, como regional”.

El programa de “Diálogo Social de Capacitación” del Sence tiene como objetivo construir la agenda de temas para el mejoramiento del Sistema Nacional de Capacitación con la participación igualitaria de distintos estamentos estamentos.

Álvarez, destacó que la metodología es muy participativa y abierta, y permite recoger las visiones para ir incorporándolas a los propios programas de capacitación en la región.

El Diálogo Social es una experiencia que existe en nuestro país germinalmente. Sin embargo es de extensa data y profundamente experimentada en países desarrollados, especialmente de la Unión Europea, donde su institucionalización es uno de los pilares sociales de esta comunidad de naciones y ha dado muy buenos resultados de gobernabilidad social.

RETROALIMENTACIÓN
Los diálogos sociales se conciben como sesiones de trabajo entre diferentes actores, comprometidos en abordar un conflicto o preocupación, con el fin de elaborar propuestas para la construcción de políticas públicas.

Cabe destacar que los Diálogos Sociales requieren de una metodología específica de trabajo, ya que no es un seminario, ni una reunión ordinaria, no existen expositores, sólo un moderador y la participación activa de todos los asistentes a través de la discusión por medio de ejercicios.

Los diálogos sociales fueron introducidos por la Organización Internacional del Trabajo como una herramienta para promover el intercambio entre los distintos actores involucrados dentro de la relación laboral con el objeto de avanzar en aspectos comunes a dichos actores

El principal objetivo del diálogo social es el de promover el logro de un consenso y la participación democrática de los principales interlocutores presentes en el mundo del trabajo

Además de generar un espacio de encuentro y discusión, la actividad cumple una función de retroalimentación entre la institución y los demás entes que concurren en el proceso de la capacitación.

SENCE esta realizando la experiencia en todo el país, la que finalizará con el levantamiento de un estudio que recoja las inquietudes y sugerencias a nivel nacional, las que serán incorporadas a las políticas públicas de la institución de Gobierno.



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