Comunicaciones Sence - Región de Coquimbo

*100 mujeres jefas de hogar y emprendedores de diversos sectores de La Serena mejoraron su competitividad tras haber participado en el programa Preparado, de SENCE, impartido en convenio con la municipalidad local, cuya Otec se adjudicó la iniciativa.

Los beneficiarios, usuarios de un convenio SERNAM-PRODEMU-PRODESAL recibieron más de 70 horas de instrucción, en las cuales fueron capacitados en ámbitos como la Comunicación, el Trabajo en Equipo, Iniciativa y Emprendimiento; Planificación de proyectos; Efectividad Personal; Aprender a Aprender y Resolución de Problemas.

El programa Preparado – insertos en ChileCalifica- fusiona estas siete temáticas, que adecuadas en una mirada común, son necesarias para el desarrollo de la empleabilidad de una persona que busca trabajo y/o quiere desarrollarse dentro de un puesto laboral determinado o bien su propio emprendimiento.

El Director Regional de SENCE, Renán Alvarez, expresó que “Dentro de los programas de Competencias Laborales, una parte importante están asociados a conductas. Esas son las competencias que queremos desarrollar en las mujeres jefas de hogar y emprendedores a través de este programa Preparado, que tiene como finalidad, desarrollar las denominadas competencias de empleabilidad de las personas de nuestra región, a través de un mix de competencias solicitadas por el mundo productivo actual”.

Por su parte, el Alcalde Raúl Saldivar, expresó que “en una época en que el mercado del trabajo está pasando por transformaciones importantes, desarrollar nuevas aptitudes es una necesidad y por ello, el municipio a través de esta OTEC se esfuerza por dotar de herramientas a las personas de la comuna de modo de mejorar sus posibilidades y condiciones de empleabilidad”, dijo el edil.

El programa se desarrolló entre los meses de octubre y enero, divididos en 5 cursos que fueron solicitados por la Oficina SerenActiva con el fin de mejorar la inserción laboral de las mujeres jefas de hogar y en forma paralela, organizar a los agricultores campesinos del convenio Prodesal de las localidades rurales de La Serena.

Finalmente, el Director Regional del Programa Chilecalifica , Héctor Morgado Rojas manifestó que “El desafío de mejorar las oportunidades de empleo y la calidad de los desempeños, no es una tarea que cumplamos al azar, es primero que todo una obligación social: En este sentido, cumplimos con el compromiso de nuestra presidenta y de nuestras autoridades regionales, provinciales y comunales, de priorizar en nuestra acción, a los que menos tienen y más necesitan, principalmente a los que más se esfuerzan, esto es indudablemente Justicia Social”.

# publicadas por Alexis Alarcón : 7:05 a. m.