Comunicaciones Sence - Región de Coquimbo

Con el objeto de conocer los logros 2007 del la Dirección Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo –SENCE-, esta semana se reunió el Consejo Regional de Capacitación (CRC), entidad integrada por distintos estamentos públicos, representantes del empresariado local y de los trabajadores.
La presidencia de la entidad, está en manos de Cristian Martínez, Seremi del Trabajo y la Secretaría Técnica corresponde a Renán Álvarez, Director Regional de SENCE. La instancia es clave para formalizar y levantar adecuadamente las demandas regionales de capacitación.
El Consejo está integrado por el Seremi de Economía; Seremi de Educación; Director CORFO y Director de Sercotec. Además de Freddy Bonilla, Presidente regional de la CUT y Moira Navea de la Cámara Chilena de la Construcción.
La idea es que en la entidad estén representados amplios sectores productivos, empresariales y agrupaciones de trabajadores de la región, para asesorar al Gobierno Regional en el desarrollo de la política nacional de capacitaciones en la zona.
Entre las cifras destacadas por la gestión SENCE año 2007 están la capacitación de 22.594 trabajadores mediante la Franquicia Tributaria para Capacitación; 1685 personas capacitadas sin costo mediante el programa SENCE - Chile Califica; 1.378 becas de capacitación en oficios de los Programas Sociales; 2.300 personas capacitadas gratuitamente mediante becas a la micro y pequeña empresa; la capacitación gratuita de 260 mujeres jefas de hogar; y la colocación y /o contratación de más de 3.600 personas mediante los distintos programas de empleo, entre otros.

Acuerdos
Entre los temas tratados en el Consejo estuvieron: Los resultados de la gestión institucional SENCE año 2007 y los Lineamientos Estratégicos 2008; exposición de las acciones comprometidas en los Convenios de las Agencias Regionales de Desarrollo Productivo, recientemente suscritos; y los resultados de los Diálogos Sociales de Capacitación.
Asimismo, los miembros del Consejo acordaron ampliar la representación en el Consejo Regional de Capacitación, integrando a los sectores Minería, Agricultura, Turismo y Acuicultura, como asimismo a la Agencia Regional de Desarrollo Productivo; aumentar la periodicidad de las reuniones; realizar dos reuniones especiales con representantes del mundo laboral, para plantear conversaciones sobre formación y la acción eficaz de los Comités Bipartitos de Capacitación; efectuar dos encuentros con pequeñas empresas para incentivar el uso de la franquicia tributaria de capacitación y de otros instrumentos de apoyo al emprendimiento; analizar la posibilidad de focalizar los recursos para capacitación, hacia las áreas con mayor debilidad en la formación laboral, desde la visión del desarrollo productivo regional (ARDP). Así también se acordó programar una reunión con la empresa Coca- Cola para el mes de mayo.
Según Renán Álvarez, Director Regional de Sence, “Este Consejo, es una de las muchas instancias de encuentro entre el sector público y el privado. Lo que buscamos específicamente con esto es ir mejorando cada vez más la pertinencia de nuestras capacitaciones, tener un cable a tierra para orientar nuestras políticas públicas”.

# publicadas por Alexis Alarcón : 9:06 a. m.