16 junio 2008
Jóvenes del Limarí cuentan con oportunidades laborales
*Dos empresas agrícolas del Limarí dieron oportunidades laborales a cerca de 50 jóvenes, a través del Programa Aprendices de SENCE.
El Programa “Aprendices” es una de las medidas claves, impulsadas por el Gobierno en materia de empleabilidad juvenil, con enfoque de Competencias Laborales.
Este programa bonifica la contratación de jóvenes, hombres y mujeres, menores de 25 años, con un monto de un 50% de un ingreso mínimo mensual hasta por los primeros 12 meses de contrato.
La duración del contrato debe tener un mínimo de 6 meses y un máximo de 24 y, además, el empresario que accede a este programa recibe una bonificación adicional, por una sola vez, de hasta 10 U.T.M. ($340.000 aprox.) para la capacitación del joven.
“Aprendices”, se basa en la cooperación de los sectores público y privado, en una alianza estratégica con miras a bajar las tasas de desempleo juvenil.
Así lo entendieron dos empresas del sector agrícola de
Se trata de “Sociedad Agrícola Campanario Limitada” de Monte Patria, y “Contador Frutos S.A.” de la comuna de Ovalle, empresas que tendrán contratados a los jóvenes entre 8 y 12 meses.
“El Programa Aprendices se basa en la necesidad de fomentar la contratación de jóvenes; en la voluntad del Gobierno de Chile de apoyar a la pequeña, mediana y gran empresa que se la juega por combatir la cesantía y, principalmente, en cumplir con el compromiso de
Más Beneficios
Además de la bonificación que contempla este programa, los jóvenes recibieron una capacitación de 140 horas que les entrega las herramientas necesarias para desempeñarse con plenas competencias en sus trabajos.
En ambos casos, los aprendices recibieron la capacitación denominada “Formación de Trabajadores en Viticultura Basado en Competencias”, la que fue ejecutada por el Organismo San José Capacitación.
Hasta la fecha 103 Aprendices han sido contratados en 12 empresas de
Las empresas interesadas pueden obtener mayores informaciones en el sitio http://aprendices.sence.cl, llamando al fono gratuito 800 80 10 30, o bien en la dirección regional de Sence ubicada en calle Gandarillas 810 en La Serena.
05 junio 2008
Exitosa Charla de Elías Figueroa a Beneficiarios Sence
*El presidente de
Cerca de 300 personas presenciaron
Usando su experiencia y vivencias personales de superación y triunfos “Don Elías”, en una dinámica entretenida y trazando analogías entre la vida y el deporte, logró desencadenar una energía triunfadora en cada participante.
En una actividad con elementos audiovisuales y de dinámica interactiva, se dio énfasis a la discusión al respecto de la actitud de liderazgo positivo, aplicada al día a día
Según Renán Álvarez, Director Regional del Sence, la idea es esta charla fue “entregar elementos motivadores a los beneficiarios de nuestras becas sociales, que ellos sientan que con esfuerzo y ganas nada es imposible. Sence, a través de las capacitaciones entrega instrucción, formación, conocimientos teóricos y prácticos, pero nada de eso tiene valor si las personas no poseen espíritu emprendedor. Creemos que Elías Figueroa es una persona que, por su experiencia de vida, es un importante ejemplo, pues luego de una niñez con delicados problemas de salud pudo sobreponerse y convertirse en un icono del deporte nacional y sudamericano, llegando a ser elegido el mejor jugador de fútbol del mundo”.
El objetivo de los Programas Sociales SENCE es mejorar, a través de la capacitación, la empleabilidad de las personas de escasos recursos mayores de 18 años que se encuentran cesantes y/o que buscan trabajo por primera vez, o sean trabajadores por cuenta propia o microempresarios informales.
De acuerdo a Eliana González Araya, Dirigente del Comité de Agua Potable Rural de los Llanos de Chimba), y alumna del curso “Gestión Organizacional Campesina ”en la ciudad de Ovalle, “Aunque para nosotros sea en cierto modo un sacrificio coordinar trabajo, deberes de casa y familiares para poder asistir a clases, sabemos con certeza que este gran desafío nos esta entregando conocimiento para enfrentar el futuro y con esto lograr mejor calidad de vida para nuestras familiar e integrantes de nuestra comunidad”.
Durante el año 2008, 470 personas están siendo capacitadas bajo esta modalidad en nuestra región, con una inversión del Estado superior a los 330 millones de pesos.
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