Comunicaciones Sence - Región de Coquimbo

*Dos empresas agrícolas del Limarí dieron oportunidades laborales a cerca de 50 jóvenes, a través del Programa Aprendices de SENCE.

El Programa “Aprendices” es una de las medidas claves, impulsadas por el Gobierno en materia de empleabilidad juvenil, con enfoque de Competencias Laborales.

Este programa bonifica la contratación de jóvenes, hombres y mujeres, menores de 25 años, con un monto de un 50% de un ingreso mínimo mensual hasta por los primeros 12 meses de contrato.

La duración del contrato debe tener un mínimo de 6 meses y un máximo de 24 y, además, el empresario que accede a este programa recibe una bonificación adicional, por una sola vez, de hasta 10 U.T.M. ($340.000 aprox.) para la capacitación del joven.

“Aprendices”, se basa en la cooperación de los sectores público y privado, en una alianza estratégica con miras a bajar las tasas de desempleo juvenil.

Así lo entendieron dos empresas del sector agrícola de la Provincia de Limarí, las que en conjunto contrataron a cerca de 50 jóvenes.

Se trata de “Sociedad Agrícola Campanario Limitada” de Monte Patria, y “Contador Frutos S.A.” de la comuna de Ovalle, empresas que tendrán contratados a los jóvenes entre 8 y 12 meses.

“El Programa Aprendices se basa en la necesidad de fomentar la contratación de jóvenes; en la voluntad del Gobierno de Chile de apoyar a la pequeña, mediana y gran empresa que se la juega por combatir la cesantía y, principalmente, en cumplir con el compromiso de la Presidenta Michelle Bachelet de que las chilenas y los chilenos accedan a mejores trabajos, más dignos y que les entreguen algo más que una remuneración, como la posibilidad de capacitarse”, dijo el Director Regional del Sence, Renán Álvarez.

Más Beneficios

Además de la bonificación que contempla este programa, los jóvenes recibieron una capacitación de 140 horas que les entrega las herramientas necesarias para desempeñarse con plenas competencias en sus trabajos.

En ambos casos, los aprendices recibieron la capacitación denominada “Formación de Trabajadores en Viticultura Basado en Competencias”, la que fue ejecutada por el Organismo San José Capacitación.

Hasta la fecha 103 Aprendices han sido contratados en 12 empresas de la Región, siendo los rubros de Agricultura y Minería las que más han aprovechado este Programa, el que aún se encuentra recibiendo postulaciones.

Las empresas interesadas pueden obtener mayores informaciones en el sitio http://aprendices.sence.cl, llamando al fono gratuito 800 80 10 30, o bien en la dirección regional de Sence ubicada en calle Gandarillas 810 en La Serena.

# publicadas por Alexis Alarcón : 7:00 a. m.