03 octubre 2008

Director de Sence expone compromisos en Seminario sobre Reforme Previsional






Con el propósito de generar alianzas estratégicas entre el mundo público y privado, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social –a través de la Subsecretaría de Previsión Social- dio inicio oficialmente a la segunda etapa de la Reforma Previsional, promoviendo la creación de agendas regionales de trabajo entre los diversos servicios públicos vinculados al fomento productivo.

El evento contempló dos actividades durante el día; una dirigida a funcionarios públicos y otra para empresarios y trabajadores.

En este marco, Renán Álvarez Rivera, Director Regional del Sence expuso los compromisos del Servicio, entre los que destacan:

*Convocatoria a los OTEC, especialmente dirigida a motivar la incorporación de los temas de la Reforma Previsión en sus ofertas de capacitación vía Franquicia Tributaria.

*Jornadas de difusión y capacitación a los funcionarios del servicio.

* Incorporación de módulos de capacitación sobre los alcances de la reforma previsional a los beneficiarios de los distintos Programas Sociales y para emprendedores.


Beneficios

Entre los beneficios que comienzan a operar desde este mes, destacan la creación de un subsidio para los empleadores que tengan trabajadores de hasta 35 años de edad; la implementación del Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APV Colectivo); y una serie de medidas tendientes a incentivar la cotización entre el grupo de los trabajadores independientes.


# publicadas por Alexis Alarcón : 6:06 a. m.
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